1、要考察保姆的理念是否符合家庭

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是看這個(gè)保姆的思想觀念是否和家長(zhǎng)的一致，只有觀念一致，在日后帶孩子的過(guò)程中才能更好的相互配合。比如說(shuō)家長(zhǎng)希望能培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性，保姆卻認(rèn)為孩子太小許多事無(wú)法獨(dú)立完成，需要盡可能地幫助孩子，這就是觀念不符。

　　2、詢問(wèn)保姆具有針對(duì)性的問(wèn)題

　　比方說(shuō)家長(zhǎng)如果在面試時(shí)死板的問(wèn)保姆給孩子一日三餐的營(yíng)養(yǎng)搭配都有哪些注意的因素，這時(shí)候保姆多數(shù)會(huì)說(shuō)出許多專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，而在日常生活中卻很難體現(xiàn)出來(lái)。如果問(wèn)保姆你認(rèn)為某個(gè)菜品應(yīng)該怎么做才能讓孩子更好地吸收，這樣保姆回答的話才更能體現(xiàn)出真實(shí)情況。

　　3、家長(zhǎng)比較在意的問(wèn)題一定要頻繁地詢問(wèn)

　　在面試保姆時(shí)家長(zhǎng)一定要對(duì)自己感興趣的問(wèn)題多次提問(wèn)，并不局限于某一個(gè)問(wèn)題，而是通過(guò)不同的與之相關(guān)的問(wèn)題反復(fù)提問(wèn)。比如說(shuō)保姆的工作經(jīng)歷是家長(zhǎng)比較在意的，這時(shí)就要不厭其煩的多次提問(wèn)，這樣才能了解得更加詳細(xì)。

　　4、避開(kāi)隱私的多了解保姆的家庭狀況

　　在面試保姆時(shí)要盡量多一點(diǎn)了解保姆的家庭情況，這樣能避免許多麻煩的發(fā)生。比方說(shuō)這位母親的第一個(gè)保姆因?yàn)榧依锿蝗挥惺滤耘R時(shí)辭職，這時(shí)就已經(jīng)沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)挑選下一位保姆接班，所以只能隨便選一個(gè)。多了解保姆的家庭情況能有效避免類似情況的發(fā)生。